Tối ngày 22 tháng 9, tại trụ sở công ty xuất khẩu lao động Hàn Quốc ở 78 Duy Tân, Hà Nội, đã diễn ra một cuộc biểu tình căng thẳng với sự tham gia của khoảng 250 người lao động. Mỗi người trong số họ đã đóng góp số tiền lên đến 300 triệu đồng với hy vọng được xuất cảnh sang Hàn Quốc theo diện lao động thời vụ. Tuy nhiên, tình trạng trì hoãn kéo dài khiến nhiều người không khỏi bức xúc. Theo thông tin ghi nhận, nhiều lao động đã tổ chức chia tay với gia đình và bạn bè đến 7-8 lần nhưng vẫn chưa thể lên đường.
Đỉnh điểm căng thẳng xảy ra khi vào đêm 22 tháng 9, 250 người đã được đưa ra sân bay với lịch trình thông báo chuyến bay khởi hành lúc 1 giờ sáng ngày 23 tháng 9. Tuy nhiên, thay vì được xuất cảnh như dự kiến, họ bị yêu cầu quay trở lại trụ sở công ty tại Duy Tân mà không có lời giải thích rõ ràng. Điều này đã làm tăng sự thất vọng và dẫn đến cuộc biểu tình kéo dài suốt đêm.
Trong tình huống này, công an phường đã nhanh chóng có mặt tại hiện trường để giữ trật tự và đảm bảo an ninh. Các cán bộ công an đã đưa ra lời khuyên cho những người biểu tình, đề nghị họ giữ bình tĩnh và tuân thủ pháp luật. Công an cũng đã liên hệ với phía công ty để yêu cầu giải thích và tìm giải pháp hợp lý nhằm tránh xảy ra xung đột và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Tuy nhiên, sự bức xúc của nhiều người vẫn chưa được giải quyết thỏa đáng, khiến tình hình tiếp tục căng thẳng đến khuya.
Qua vụ việc trên chúng tôi có lời khuyên dành cho các bạn đang có mong muốn Xuất khẩu lao động, bạn cần lưu ý một số điểm sau để tránh những rủi ro và đảm bảo quyền lợi của mình:
- Chọn công ty có giấy phép hoạt động: Hãy kiểm tra kỹ xem công ty có được cấp phép bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội không. Công ty uy tín sẽ có giấy phép rõ ràng và đầy đủ giấy tờ pháp lý liên quan đến hoạt động xuất khẩu lao động.
- Tham khảo thông tin từ các nguồn đáng tin cậy: Bạn nên tìm hiểu thông tin từ các nguồn chính thức như website của Bộ Lao động, Đại sứ quán Hàn Quốc, hoặc các cơ quan chức năng. Ngoài ra, tham khảo ý kiến từ những người đã từng đi xuất khẩu lao động thành công là một cách hữu ích để đánh giá công ty.
- Xem xét kỹ hợp đồng lao động: Trước khi ký kết bất kỳ hợp đồng nào, hãy đọc kỹ các điều khoản, đặc biệt là các khoản phí, mức lương, điều kiện làm việc, thời gian làm việc, và các chi phí sinh hoạt. Đảm bảo rằng hợp đồng ghi rõ ràng các cam kết của cả hai bên.
- Cẩn thận với các công ty yêu cầu phí cao bất thường: Nếu công ty yêu cầu mức phí quá cao so với quy định hoặc không rõ ràng về cách thu phí, bạn nên thận trọng. Các công ty uy tín sẽ minh bạch về mọi khoản phí và có các biên lai hợp lệ.
- Xác minh lịch trình xuất cảnh và hợp đồng lao động: Các công ty uy tín thường có kế hoạch xuất cảnh cụ thể, rõ ràng và tuân thủ đúng quy định của phía Hàn Quốc. Tránh các công ty có dấu hiệu lừa đảo, kéo dài thời gian xuất cảnh hoặc không có kế hoạch rõ ràng.
- Kiểm tra uy tín công ty qua các diễn đàn và mạng xã hội: Hiện nay có rất nhiều diễn đàn và hội nhóm về xuất khẩu lao động, nơi bạn có thể tìm kiếm các đánh giá về công ty mà bạn đang cân nhắc. Những người đã từng có kinh nghiệm làm việc qua công ty đó sẽ có những phản hồi hữu ích.
- Tham khảo trung tâm tư vấn lao động uy tín: Ngoài việc tự tìm hiểu, bạn có thể đến các trung tâm tư vấn lao động uy tín để được hỗ trợ, tư vấn chi tiết về quy trình, công ty, và các chương trình lao động nước ngoài.
korea.net.vn - Website Tư vấn Du học Hàn Quốc uy tín số 1 tại Việt Nam
